Soutien renforcé dans le choix de l’alimentation du nouveau-né
Nous sommes labellisés « Hôpital Amis des Bébés ».
Cela signifie entre autres que notre maternité offre à ses petits patients et leurs mamans le soutien nécessaire à la mise en place optimale de l’alimentation du nouveau-né que ce soit via le lait maternel ou artificiel.
C’est pourquoi une équipe de sages-femmes spécialisée en alimentation du nouveau-né (consultantes certifiées IBCLC) a été créée et est à votre service aussi bien avant qu’après la naissance de votre enfant, en consultation ou à la maternité lors de votre séjour.
Dans quels cas prendre un rendez-vous avec une consultante en lactation?
En prénatal : il est bénéfique de se pencher déjà sur le sujet de l’allaitement surtout si la future maman présente une chirurgie mammaire, un antécédent d’allaitement difficile, des jumeaux, des mamelons qui ne ressortent pas (appelé aussi mamelon ombiliqués ou plats), des questionnements quant au choix d’alimentation du nouveau-né (maternel ou artificiel), des doutes ou des peurs…
Après la naissance : Nous vous accompagnons tout au long de votre allaitement en fonction de vos besoins et questionnements et ce jusqu’au 1 an de votre bébé. Les demandes les plus fréquentes sont en lien avec des problèmes de douleurs au sein, la production de lait, les rythmes de sommeil du nouveau-né, le sevrage de l’allaitement, les problèmes de frein de langue restrictif…
Nous vous accueillons dans la bienveillance et le respect de vos choix.
Prendre rendez-vous
T. +32(0)2 535 47 13
Pour prendre contact avec l’équipe de consultantes en allaitement :
Email : consultante_lactation@stpierre-bru.be
Douze conditions pour le succès de l'allaitement maternel
Notre politique se base sur la philosophie IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés), soutenue conjointement par l’UNICEF et l’OMS qui regroupe les 12 conditions pour le succès de l’allaitement maternel:
- Adopter une politique d’allaitement maternel formulée par écrit et systématiquement portée à la connaissance de tous le personnel soignant.
- Donner à tout le personnel soignant la formation et les compétences nécessaires pour mettre en œuvre cette politique.
- Informer toutes les femmes enceintes des avantages de l’allaitement maternel et de sa pratique.
- Mettre les nouveau-nés en contact peau-à-peau avec leur mère immédiatement à la naissance et pendant au moins une heure; encourager les mères à reconnaître quand leur bébé est prêt à téter, et offrir de l’aide si nécessaire.
- Indiquer aux mères comment pratiquer l’allaitement au sein et comment entretenir la lactation même si elles se trouvent séparées de leur nourrisson.
- Ne donner aux nouveau-nés aucun aliment ni aucune boisson autre que le lait maternel, sauf indication médicale.
- Laisser l’enfant avec sa mère 24h par jour.
- Encourager l’allaitement au sein à la demande de l’enfant.
- Ne donner aux enfants nourris au sein aucune tétine artificielle ou sucette.
- Encourager la constitution d’associations de soutien à l’allaitement maternel et leur adresser les mères dès leur sortie de l’hôpital ou de la clinique.
- Protéger les familles des pressions commerciales en respectant le Code International de commercialisation des substituts du lait maternel.
- Pendant le travail et l’accouchement, adopter des pratiques susceptibles de favoriser le lien mère-enfant et un bon démarrage de l’allaitement.
Notre politique d’accompagnement en salle de naissance est basée sur le respect de la physiologie.
Les interventions plus médicalisées durant le travail, l’accouchement et l’accueil du bébé sont réservées aux situations qui le nécessitent et seront expliquées aux parents.
